jueves, 26 de septiembre de 2013

Equipos virtuales


Bienvenido a este blogg k hablaremos de:

Equipos colaborativos Virtuales




El aprendizaje colaborativo en entornos virtuales no sólo implica la utilización de herramientas tecnológicas como correo electrónico, foros de discusión (espacios de debate virtual), o intercambios sincrónicos en línea (chat) sino que promueve modos específicos de “aprender” y un ambiente pedagógico singular, en el que se enlaza y articula el conocimiento distribuido de y en cada uno de los actores (estudiantes y profesores) de diferentes latitudes gestando nuevas prácticas.
El objetivo será en todos los casos gestionar un colaborador o grupo de colaboradores en forma remota, manteniendo la motivación, cohesión y productividad. Pueden estar ubicados en diferentes puntos geográficos, pero esto hoy por hoy ya no es un impedimento.  Es más: muchas veces los equipos virtuales son más dinámicos que aquellos que comparten un mismo espacio físico.

Base de los Equipos Colaborativos Virtuales:

·        La comunicación como base 

La comunicación no debe ser unilateral. Ellos conforman TU equipo y es fundamental que los consideres como tal. Instala ese sentimiento de cohesión de grupo; ellos deben sentirse parte de un todo. Y debes hacerles saber que estás ahí. Establece con ellos comunicaciones periódicas. Es clave que ellos sepan y sientan que cuentan con tu orientación y apoyo. No dejes nada por sentado. Comunica y escucha.

·        Dinámica de la comunicación

Si eliges colaboradores a mediano/largo plazo es importante que agendes conferencias periódicas para bajar objetivos y que se sientan parte. Independientemente de los objetivos del proyecto en sí.Para agilizar el proceso de comunicación procura contar con una sólida plataforma de recursos para el intercambio de información, para interactuar con tu equipo y para controlar las etapas del proyecto.